 |
 |
||||||||||||||
|
| Имеет ли право работодатель на период испытательного срока официально не оформлять на работу работника? Обязательно ли указывать в заявлении о приеме на работу условие об установлении испытательного срока? Труд и зарплата 2009-10-28Доступ к данной информации доступен только зарегистрированным пользователям |
