На предприятии утверждаются графики работы до начала учетного периода, например работник по графику должен отработать 2050 ч. Поскольку не всегда имеется возможность соблюдать графики, работник отработал 2085 ч. за год. Как в конце учетного периода рассчитать сверхурочные часы? Вестник ГНАУ 2009-12-18