Согласно коллективному договору предусмотрена ежемесячная премия, но ее полтора года не платят. В заработной плате за декабрь вместо индексации хотят дать премию на 1 грн. больше, чем сумма индексации, чтобы в следующем месяце снять премию и индексацию начать с ноля. Насколько такие действия правомерны и сооответствуют ли действующему законодательству? Лига 2010-01-11