Работница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Через 1,5 года предоставила на предприятие листок нетрудоспособности на отпуск по беременности и родам, после чего опять вернулась в отпуск до 3-х лет. Какой механизм расчета и осуществления выплат по этому листку нетрудоспособности? Лига 2011-08-02