Работник предприятия в течение четырех лет не использовал свое право на отпуск и отказывается использовать отпуск. Обязан ли работодатель выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за четыре года в случае увольнения работника? Вестник ГНАУ 2012-05-11