В соответствии с коллективным договором для работников предприятия и отдельных подразделений применяется суммированный учет рабочего времени. Одним из подразделений является автотранспортный участок, для которого правилами внутреннего трудового распорядка график не утвержден. Является ли условие коллективного договора достаточным для применения суммированного учета рабочего времени? Как оплачивать сверхурочную работу? Лига 2012-08-01