Вернуться на страницу - Зарплата и налоги на нее

• Внесение изменений в книжке Ориентир 2006-05-05
• Записи в книжке Налог консультант 2006-05-15
• Записи в книжке Бух неделя 2006-10-23
• Записи в книжке Баланс 2006-11-06
• Записи в книжке Юр весник 2007-04-27
• Записи об учебе в книжке ДК 2009-05-11
• Відповідність записів у трудовій книжці формулюванням у наказах Секретарь-референт 2007-03-30
• Оформлення та ведення особових справ Справочник кадровика 2008-03-06
• Оформлення, ведення та облік трудових книжок Справочник кадровика 2006-10-30
• Трудові книжки: внесення змін, виправлення неправильних або неточних записів (у зразках наказів і записів до трудових книжок) Справочник кадровика 2008-02-22
• Вопрос 1. В апреле 2000 года в книге регистрации трудовых книжек сделана запись о приеме на работу директора. В то же время соответствующая запись в трудовой книжке директора отсутствует. В соответствии с уставом предприятия срок полномочий директора – два года, допускается повторное назначение собранием учредителей общества. Директор был назначен на должность собранием учредителей в марте 1998 года. Ситуация усложняется тем, что в той же трудовой книжке есть запись за сентябрь 1996 года о приеме на работу директора на другое предприятие. Оказывается, что до сегодняшнего времени он и там работает. Кроме того, в этот же период на этом предприятии был и другой директор. Как правильно сделать запись в трудовую книжку директора, чтобы исправить ситуацию? Если в соответствии с уставом общества срок полномочий директора – два года, то значит ли это, что каждые два года в трудовую книжку следует делать соответствующую запись о новом переизбрании на эту должность? Согласно какому документу делать запись в трудовую книжку директора о приеме и увольнении, если контракт или трудовой договор с ним не заключался? Если на предприятии директор один в штате, то может (должен) ли он делать в трудовую книжку запись о своем приеме и увольнении? Вопрос 2. В книге регистрации трудовых книжек в колонке «Расписка работника в получении трудовой книжки» отсутствуют подписи некоторых работников, которые на данный момент уже уволены. Как исправить эту халатность? И какие последствия могут быть, если так все и оставить? Лига 2007-11-21
• Трудовая книжка Бухнеделя 2009-05-24
• Что следует знать о трудовых книжках Вестник ГНАУ 2009-12-18
• Порядок ведения трудовых книжек Аверс 2010-01-18
• Заполняем трудовую книжку Баланс 2010-02-18
• Исправляем ошибки в трудовых книжках Кадровик 2010-03-01
• Бухгалтер-совместитель: как оформить запись в трудовой книжке Лига 2010-04-04
• Увольнение по основной работе и с работы по совместительству: как записать в трудовой книжке Баланс 2010-04-12
• Заполнение трудовых книжек и исправление ошибок в них Часть 1 Лига 2010-02-07
• Заполнение трудовых книжек Часть 2 Лига 2010-02-14
• Оформление трудовых книжек и исправление ошибок, допущенных при их заполнении Лига 2010-08-31
• Порядок применения государственного классификатора профессий Аверс 2011-04-18
• Трудовые книжки. Оформление, внесение и изменение записей, учет, хранение Часть 1 Справочник кадровика 2011-04-01
• Трудовые книжки. Оформление, внесение и изменение записей, учет, хранение Часть 2 Справочник кадровика 2011-05-05
• Трудовые книжки. Оформление, внесение и изменение записей, учет, хранение Часть 3 Справочник кадровика 2011-06-01
• Трудові книжки: внесення змін, виправлення неправильних або неточних записів Довідник кадровика 2011-11-02
• Трудові книжки: зберігання та облік Довідник кадровика 2011-11-28
• Менеджер чи фахівець: як правильно назвати посаду? Довідник кадровика 2011-12-07
• Ведение трудовой книжки у СПД Справочник кадровика 2012-05-03
• Особенности ведения физлицами — СПД трудовых книжек наемных работников Лига 2012-05-16
• Оформляємо вкладиш і дублікат трудової книжки Кадрова практика 2013-03-19
• Инструкция по ведению труд книжки Редакция 2003-09-24